Il Fondo Nuove Competenze è un fondo pubblico emanato dall’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19.

Facendo leva sui cambiamenti profondi che l’emergenza sanitaria sta imponendo al mondo del lavoro e della produzione, infatti, la misura interviene con la finalità di innalzare il livello del capitale umano, finanziando il costo orario dei dipendenti nelle ore di formazione.

Oltre a rappresentare una valida alternativa al classico ricorso agli ammortizzatori sociali, l’incentivo offre alle imprese l’opportunità di adeguare le competenze di lavoratrici e lavoratori dotandoli degli strumenti utili per adattarsi alle nuove condizioni del mercato del lavoro e sostenendo le aziende nel processo di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi.

Anche per il 2023 ANPAL supporta il rilancio delle politiche attive del lavoro tramite il Fondo Nuove Competenze: un finanziamento del costo del lavoro che Talent24 può aiutarti a ottenere.

DESTINATARI:
Tutti i datori di lavoro privati incluse le società a partecipazione pubblica di cui al decreto legislativo n. 175 del 2016

TEMPISTICHE
Entro 31 Marzo 2023:
– Registrazione aziendale sul portale ANPAL
– Accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro
– Presentazione istanza sul portale (valutazione ed ammissione in ordine cronologico)

QUANTO:
Per il 2023 il Fondo finanzia il costo del lavoro del personale in formazione con questi valori:

  • 100% degli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali
  • 60% della retribuzione oraria, al netto degli oneri

COME
I progetti devono:

  • essere finalizzati ad accrescere le competenze ecologiche e digitali ma non solo
  • prevedere minimo 40 e massimo 200 ore di formazione per lavoratore
  • prevedere formazione erogata da enti accreditati a livello nazionale o regionale e/o essere sviluppati tramite fondi interprofessionali

ESEMPIO
Azienda con 50 persone decide di erogare a 20 dipendenti un corso da 150 ore. Recupero dal Fondo Nuove Competenze: costo orario 13,00 € x 150 ore x 20 dipendenti = 39.000,00 €

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